La competitividad en arauca, su mayor debilidad.

Hoy, observando una publicación sobre producción petrolera en Colombia publicada por el diario Portafolio (Portafolio , 2025), se lee que somos el tercer departamento en producción. Dato que no concuerda con el nivel de bienestar, desarrollo y calidad de vida de los Araucanos. De acuerdo con los resultados del «Índice departamental de competitividad 2024 -IDC- (CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD , 2024)» el departamento de Arauca en la clasificación general paso de ocupar el puesto 24 al 26 y en el pilar institucional del puesto 30 al 32 en relación con la vigencia 2023.

Otro dato que genera alertas y preocupación es el resultado en el pilar de “Mercado Laboral” que mide la tasa de ocupación, desocupación, la informalidad y participación laboral de los colombianos por cada uno de los sectores de la economía, tomando como base los resultados de la gran encuesta Integrada de hogares colombiano (DANE, 2025);  en el que Arauca es el departamento con mayor desempleo en el país ocupando el puesto 33 entre 33.

Arauca es un departamento con enormes riquezas naturales, condiciones agroecológicas envidiables, una ubicación estratégica y una cultura fuerte y resiliente. El orden público, la migración, el limitado acceso a formación técnica, tecnológica y profesional, el entorno Tic´S, la cohesión institucional y la inestabilidad política son algunos de los factores que inciden en la productividad y competitividad.

El departamento de Arauca, mediante ordenanza 06 de 2018 (ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE ARAUCA , 2018) estableció la política pública de empleo la cual a la fecha tiene un porcentaje de ejecución y avance del 24% de acuerdo con el informe presentado durante la socialización de estudio de mercado laboral en la frontera colombo-venezolana realizado por la gobernación de Arauca en este 2025, pero se desconoce informe de evaluación y seguimiento, conceptos del consejo departamental de competitividad a esta política que permita sus análisis.

Hoy más que caer en la crítica y la retórica; es necesario fijar la vista al horizonte,  empezar a planificar, Sí, a planificar a largo plazo, a crear e implementar política pública;  que no sean documentos sino instrumentos para proyectar, medir, evaluar, ejecutar  y generar desarrollo. Es necesario integrar los diferentes sectores e instituciones, convocar la Comisión Regional de Competitividad e Innovación – CRCI ARAUCA- , viéndose como complemento no como competencia, enfocados todos en un solo norte, posicionar e impulsar el Departamento, porque en este momento la Competitividad termina siendo la mayor dibilidad para el crecimiento económico, social, ambiental e intitucional.

La delegación del gobernador del departamento de Arauca al OCAD de Ciencia y Tecnología e Innovación -CTeI-, se convierte en una oportunidad única, inolvidable e irrepetible y en un gran reto para la administración departamental para sacar al Departamento de la posición número 30 en apropiación Tic y de la 32 en temas de Innovación.

ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE ARAUCA . (2018, 05 18). ASAMBLEA ARAUCA. Retrieved from ASAMBLEA ARAUCA: https://www.asambleadepartamentodearauca.gov.co/proyectos-de-ordenanzas/ordenanza-no-06-de-2018-politica-publica-de-empleo?utm_source=chatgpt.com

CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD . (2024). Retrieved from https://compite.com.co/: https://compite.com.co/wp-content/uploads/2024/06/INFORME-IDC-2024-web.pdf

DANE. (2025, 03 07). DANE . Retrieved from DANE: https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleo

Portafolio . (2025). Retrieved from https://www.portafolio.co/energia/cual-es-el-departamento-que-mas-produce-petroleo-en-colombia-625106?fbclid=IwY2xjawI7s9BleHRuA2FlbQIxMQABHVw9IucMnPExALERFJQMj9BYio4Ng6CJ7jxGBgUQPeRTPj7_nseeOp5G7g_aem_UgYPr7HCFXrTtq5Z9xslVA